Departamento Pessoal
Departamento Pessoal
Em um cenário altamente competitivo que vivemos, a boa gestão de pessoas, através do departamento pessoal, é essencial e torna-se um fator chave no sucesso de qualquer empresa.
Objetivo do curso
Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.
O que o aluno aprenderá
- Introdução de departamento pessoal
- CLT – consolidação das leis do trabalho
- eSocial e carteira de trabalho digital
- Constituição federal e PIS/PASEP
- Imposto: FGTS, INSS, IRRF
- Admissão
- Contrato de trabalho
- Estágio, menor/ jovem aprendiz, empregada doméstica e cooperativas de trabalho
- Trabalho temporário
- Jornada de trabalho – horas trabalhadas
- Jornada de trabalho – período de descanso
- Férias
- 13º salário, salário mínimo e salário família
- Auxílio-maternidade ou salário-maternidade e licença paternidade
- Demissão: aviso prévio e dispensa por justa causa
- Seguro desemprego e exames médicos
- Terceirização e autônomo
- Subordinado: empregado, folha de pagamento: mensalista, horista, horas extras
- Adiantamento, faltas e atrasos, tolerância
- Adicional noturno, adicional de insalubridade e adicional de periculosidade
- Vale transporte, vale refeição/ alimentação, cesta básica
- Compensação de horas, DSR, pensão alimentícia
- Comissão/gratificação/ bonificação, seguro de vida
- Assistência médica, PLR e convenção coletiva
Investimento
R$ 190,00
Carga Horária
08 Horas
Informações Adicionais
- Categoria: Administrativos;
- Disponibilidade: EAD;
- Pré-requisito: Nenhum;
- Carga horária: 8 horas.